Was den Channel von gewöhnlichem Employer Branding unterscheidet? Die konsequente Trennung vom Standard-Klinik-Account ermöglicht eine fokussierte Zielgruppenansprache ohne Verwässerung. Unser Social Media Team liefert nicht nur Ideen, sondern auch Content direkt vor Ort – von animierten Clips bis zu authentischen Einblicken in den Klinikalltag. So wird aus Personalsuche ein kontinuierlicher Dialog mit potenziellen Bewerbern, der weit über die üblichen „Wir suchen Sie!“-Plattitüden hinausgeht und gerne auch mal unterstreicht: „Lass mal GEPFLEGT abchecken“.
Wie rekrutiert man in einer Branche, in der der Fachkräftemangel zum Alltag gehört? Indem man dahin geht, wo die Zielgruppe scrollt – aber anders als alle anderen. Für den RHÖN-KLINIKUM Campus haben wir nicht nur vorgeschlagen, einen eigenen Instagram-Recruiting-Channel zu launchen, sondern auch gleich das passende Naming geliefert: WERDE MITAKTEUR. Ein Wortspiel, das Sinn macht – denn in einem Krankenhaus bist du nicht nur dabei, du gestaltest aktiv mit.





client
RHÖN-KLINIKUM Campus
creatives involved

Alex Streck
Gesellschafter

Luca Hoffhenke
Mediengestalter

Yvonne Traber
Projektmanagerin